दिल्लीवेरी, शॅडोफॅक्स आणि एक्सप्रेसबीज सारख्या तृतीय-पक्ष लॉजिस्टिक प्रदात्यांसह भागीदारीद्वारे सुमारे दोन लाख रोजगार संधी सक्षम करण्याचे लोडशेअरचे उद्दिष्ट आहे. यातील 60 टक्क्यांहून अधिक संधी टियर-III आणि टियर-IV क्षेत्रातील असतील. या भूमिकांमध्ये प्रामुख्याने डिलिव्हरी-पिकिंग, सॉर्टिंग, लोडिंग, अनलोडिंग आणि रिटर्न यासारख्या कामांसाठी जबाबदार असलेल्या फर्स्ट-माईल आणि डिलिव्हरी सहयोगींचा समावेश असेल.
मीशो'मधील एक वरिष्ठ अधिकारी सौरभ पांडे म्हणाले, 'या सणासुदीच्या काळात मागणीत भरीव वाढ होण्याची आम्हाला अपेक्षा आहे. या संधींची निर्मिती सणासुदीच्या काळात एकूण ग्राहक अनुभव वाढवण्यावर आणि असंख्य लहान व्यवसायांना सक्षम बनवण्यावर केंद्रित आहे.' 'आम्ही या सणासुदीच्या काळात मागणीत भरीव पिकअपची अपेक्षा करत आहोत.
मीशो(Meesho) वरील 80 टक्क्यांहून अधिक विक्रेते नवीन उत्पादने सादर करण्याचा, फॅशन अॅक्सेसरीज आणि फेस्टिव्ह डेकोर यासारख्या नवीन श्रेणींमध्ये प्रवेश करण्याचा विचार करतात. वाढत्या मागणीसाठी ते चांगले तयार आहेत याची खात्री करण्यासाठी, 30 टक्क्यांहून अधिक मीशो विक्रेते त्यांच्या इन्व्हेंटरीसाठी अतिरिक्त स्टोरेज स्पेस भाड्याने देण्यासाठी गुंतवणूक करत आहे.
मीशो विक्रेते सणासुदीच्या हंगामासाठी त्यांच्या गरजांचा भाग म्हणून तीन लाखांहून अधिक कामगारांना कामावर ठेवण्याचा अंदाज आहे. हे हंगामी कर्मचारी ग्राहकांच्या वाढत्या मागणीची पूर्तता करण्यासाठी मीशोच्या विक्रेत्यांना उत्पादन, पॅकेजिंग आणि वर्गीकरण यासह विविध क्षमतांमध्ये मदत करतील.
